Gestión por competencias: un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: 2005Clasificación CDD: - 658.3112/F36
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Central | P01 | 658.3112/F36 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 0005410 | ||
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Central | P10 | 658.3112/F36 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | 0005411 | ||
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Central | P13 | 658.3112/F36 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.3 | Disponible | 0005412 | ||
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Libro
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Central | P16 | 658.3112/F36 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.4 | Disponible | 0005413 | ||
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Central | P02 | 658.3112/F36 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.5 | Disponible | 0005414 |
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